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Hitachi GE

日立GEニュークリア・エナジー株式会社

令和2年10月30日
日立GEニュークリア・エナジー株式会社

日立GEニュークリア・エナジー株式会社は、原子力の未来を支える人材の育成を目的としたインターンシップをオンラインで実施します。福島第一原子力発電所事故の経験を踏まえて、これからの原子力のためには、原子炉および燃料のリスクを正しく知るとともに、それをコントロールしていくという認識を身に付けることは大切なことと考えています。そこで本研修では以下を実施致します。

  1. 原子炉のリスクを評価し、リスク低減策を認識すると共に、プラントシミュレータなどによるオンラインでの疑似体験
  2. 燃料のリスクとその対応策の習得

(1) 本研修の特徴

  1. 世界最先端の確率論的リスク評価を学習できます。
  2. シミュレータ動画配信などを用いて、プラント設計や安全機能を視覚的に体験します。
  3. ホットラボでのウラン燃料などの放射線測定を動画配信などにより疑似体験します。

(2) 研修日程および実施方法

  1. 日程:2021年1月25日(月)~1月29日(金) 【5日間】
  2. 実施方法:オンライン研修(Web会議ツールを活用して実施します)

(3) 応募方法など

  1. 応募方法:下記の日立製作所キャリア教育URLよりご登録下さい。
    https://www.hitachi.co.jp/recruit/career_education/index.html
    (キャリア教育 マイページ「ログイン」ボタンよりマイページに登録し、マイページ上でテーマ名称「原子炉および燃料に関するリスクとその制御に関するオンラインインターンシップ」を選択して応募して下さい。)
  2. 応募期間:2020年11月1日(日)~11月15日(日)
  3. 募集人員:約10名(大学3年以上。研修は日本語で実施します。)
    詳細は、以下の募集案内を参照下さい。
    日立の原子力人材育成インターンシップのご案内(PDF形式、524kバイト)

※本研修は、文部科学省「国際原子力人材育成イニシアティブ事業」の補助を受け、東京大学、茨城大学、日本核燃料開発(株)と連携して実施するものです。

尚、本募集に係る弊社の照会先は、下記です。

〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル)
日立GEニュークリア・エナジー株式会社 原子力事業開発部
担当 平林集
Tel.: 03-3256-6300
E-mail: atsumu.hirabayashi.cb@hitachi.com

以上

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